Министерство труда и социальной защиты населения Туркменистана опубликовало производственный календарь на 2026 год, содержащий информацию о рабочих, выходных и праздничных днях. Этот календарь служит официальной основой для расчета заработной платы, оформления разрешений на работу и планирования работы предприятий.

Нормы рабочего времени рассчитаны по календарю пятидневной 40-часовой рабочей недели, исходя из 8-ми часового рабочего дня, шестидневной 40-часовой рабочей недели, исходя из 7-ми часового рабочего дня и шестидневной 36-ти часовой рабочей недели, исходя из 6-ти часового рабочего дня.

В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Туркменистана, при составлении графиков работы необходимо иметь виду, что продолжительность работы в ночное время сокращается на 1 час. Поэтому у работников, работающих в три смены при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями годовой фонд рабочего времени сокращается из расчета 1 час за каждую ночную смену. Продолжительность ночной работы уравнивается с дневной в тех случаях, когда это необходимо по условиям производства, в частности в непрерывных производствах, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В связи с этим, для пересчета часовых тарифных ставок в месячные среднемесячная продолжительность рабочего времени (в часах) в 2026 году составит:

для 40 часовой рабочей недели – 166,9
для 36 часовой рабочей недели – 150,5.

В 2026 году выходными днями объявлены следующие праздничные дни:
1 января – Новый год;
8 марта – Международный женский день;
20 марта – Ораза-байрам;
21-22 марта – Национальный праздник весны;
18 мая – День Конституции и Государственного флага;
27, 28, 29 мая – Курбан-байрам;
27 сентября – День независимости;
6 октября – День памяти;
12 декабря – Международный день нейтралитета;